<ul id="msi6i"></ul> 
劉邦寧同志是法因公司的老經理，不僅在公司內德高望重，口碑甚佳，而且在地方上以其實干精神和樸實作風著稱。今年，被市中區評為優秀人大代表。
劉邦寧同志一生從事鍛壓機械的研究設計工作，曾多次帶項目出國考察和國外研究院所聯合開發設計新產品，4項產品榮獲部省級科技成果獎，并有3項專利技術，被授予“全國機械行業先進工作者”。曾任中國機械工程學會鍛壓機械專業委員會委員。是一位資深望重的專業技術帶頭人。退休后，率老中青結合的四股東，組建了“濟南法因數控機械有限公司”，并迅速成長壯大，創出了驚人的業績。他是一位知識淵博、經驗豐富、洞察力強、科學預見性高、工作踏實嚴謹、實干精神超常的學者型民營企業家。
在創業初期，劉邦寧率4位股東，集資不足50萬元，租廠房、聘人員，白手起家，開發生產了替代進口，填補國內空白的鋼結構加工成套數控設備。幾年來，堅持“點滴是大，誠信為本”的企業精神，帶領全體職工，齊心合力，艱苦奮斗，共研制替代進口數控專機57種，并以引進價格的1/3—1/4定價，24小時服務到廠，1年免費保修的承諾，很快占領了90%以上的國內市場，改變了鋼結構加工數控設備依賴進口的局面，顯示了民族工業自我武裝的能力，為國家節約了數億美元的外匯，為用戶節約了數十億元的設備投資，為我國新興的鋼結構生產企業蓬勃發展，縮短與工業發達國家的差距，做出了貢獻。在創造社會效益的同時，企業的經濟效益也大幅提高。產值、銷售收入和利稅逐年翻番，并招工480余人，使法因公司成長為國內生產鋼結構加工設備龍頭地位的技術密集型高科技企業。
2001年9月，劉邦寧同志自覺年事已高，但仍以艱苦奮斗、任勞任怨、補漏拾遺、默默奉獻的表率作用，抓好公司的傳幫帶工作，為繼續發揚法因公司產品定位好、班子團結好、機遇抓的好、政策用的好、實干精神好的傳統，發揮著余熱。
回顧劉邦寧同志創辦法因公司以來的事跡，突出表現在以下7方面：
1、緊跟黨中央的戰略部署，抓住改革開放的歷史機遇，針對鋼結構加工設備依賴進口的局面，以替代進口為己任。創業伊始，以超人的膽識把法因公司全部人、財、物力資源，投入鋼結構加工成套數控設備的研制生產，并取得了顯著的社會效益和經濟效益。
2、年逾花甲仍處處以身作則，把自己的超前意識和先進思想，融入全體股東和公司職工中，帶領大家干事創業。晚年致富卻不追求享受安逸，仍以沖天干勁和吃苦精神，埋頭苦干，并與職工同乘班車上班，同在食堂就餐，處處以長者的表帥作用，激發職工的干勁，提高公司的凝聚力。
3、積極支持幫助建立公司黨支部、工會和職工俱樂部，關心職工生活，并每年組織2次免費旅游。
4、法因公司的快速發展，既無歷史背景，也未投機鉆營，完全靠科技興業和實干起家。劉邦寧同志富而思進，不居功驕侈、不貪圖享受；德行并重；不讓公司做違紀違法、弄虛作假之事，教育職工遵紀守法，誠懇待人。如：國家規定，技改項目購國產設備可以用新增所得稅抵免，他仍堅持先交稅再辦抵免申請；辦理貸款貼息，堅持不讓做假報表，致使已批貼息指標落空。
5、法因公司是國內首家研制生產鋼結構加工成套數控設備的高新技術企業，中國鋼結構協會理事會員單位，以市場占有率高、服務好、成套性強、規模大，在鋼結構加工行業有很好的聲譽，并連續三年被評為省市科技創新企業、先進民營企業。
6、創業六年來，公司未發生一起違紀違法事件，無重大火災、環保、安全事故。
7、產值連年翻番，納稅成倍增長，在享受高新技術企業、新產品免稅等國家優惠政策的前提下，已累計交稅數千余萬元。安排下崗職工和大學、技校生450余人，建筑鋼結構成套數控加工設備、鋼結構成套鉆孔設備、自控行程臥式數控鉆銑床、數控水力切割機等，分別為國家重點新產品、火炬計劃及國際合作項目。
黨支部
法因公司 工 會 供稿
科 協
2004年10月
稿件來源：
